استكمل مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق اليوم مناقشة مواد مشروع قانون العمل الجديد والذي بدأ بالأمس وأقر المجلس ليوم بالموافقة على نص المادة 12 من القانون الوارد الخاص باستحقاق العاملين علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، ويناقش قانون العمل الجديد العديد من حقوق العاملين والمؤسسات والتي من أهم بنوده منع عمل الأطفال أقل من 15 عام وتهيئ بيئة مناسبة للمرأة الحاضنة العاملة.
نص المادة 12 من قانون العمل الجديد
تناقش المادة 12 التي تم الموافقة عليها من مجلس الشيوخ استحقاق العاملين علاوة سنوية دورية وجاء نص المادة كالتالي :- ” يستحق العاملون الذين تسرى فى شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية فى تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3٪) من أجر الاشتراك التأمينى، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، وذلك فى ضوء القواعد المنظمة لهذه العلاوة، التى يصدرها المجلس القومى للأجور”.
الفئات التي لا تسري عليهم قوانين العمل الجديدة
حدد مشروع قانون العمل الجديد الفئات التي لا تسري عليهم بنود هذا القانون وأقر مجلس الشيوخ تلك المادة وجاءت الفئات التي لا تسري عليها القوانين الجديدة كالتالي :-
- العاملون بأجهزة الدولة.
- العاملون بوحدات الإدارة المحلية والهيئات العاملة.
- عمال الخدمات المنزلية.
ويأتي قانون العمل الجديد لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحقيق التوازن بين الإنتاج والأجر كما يضمن حقوق العاملين والمؤسسات على حد سواء مما يحقق أهداف الدولة في العدالة الاجتماعية وتشجيع الاستثمار الأجنبي.