إحدى القضايا التي تلقى اهتماماً كبيراً من قبل العديد من الأشخاص، وخصوصاً العاملين، تتعلق بزيادة الرواتب بشكلٍ رجعي لقد بيّنت الوزارة الموعد المحدد لتوزيع هذه الزيادة والوقت الذي سيتم فيه تطبيقها وقد أكّدت أنه خلال شهر أكتوبر، ستتم الزيادة في الرواتب بأثر رجعي بنسب محددة للعاملين في كل من القطاعين العام والخاص، حيث سيحصل العاملون على زيادة قدرها 800 جنيه، بينما ستكون الزيادة 600 جنيه للعاملين في القطاع الخاص ويأتي ذلك بهدف تحسين أحوال الموظفين وزيادة دخولهم الشهرية وتعزيز مستوى المعيشة والإيفاء بمتطلباتهم الأساسية، مما يسهم في دعم استقرار الاقتصاد وتحسين الظروف الاجتماعية.
زيادة المرتبات بأثر رجعي
أشارت الوزارة إلى أن قرار رفع الأجور تم اتخاذه بناءً على تعليمات صادرة من الرئيس عبد الفتاح السيسي، ومن المقرر تنفيذه في شهر أكتوبر وفقًا لمقتضيات الحكومة للعاملين على الدرجة السادسة في القطاع العام، حيث سيصبح الحد الأدنى لأجورهم 3500 جنيه بدلاً من 4000 جنيه. علاوةً على ذلك، أعلن الرئيس عن زيادة في قيمة العلاوة الاستثنائية للمعيشة لتصبح 600 جنيه بدلاً من 300 جنيه.
تفاصيل زيادة الحد الادنى للاجور
- تصبح الرواتب الشهرية للموظفين في الفئة الأولى 11,000 جنيه بدلًا من 10,000 جنيه.
- تصبح رواتب العاملين بوظيفة مدير عام أو المناصب المماثلة 7500 جنيه بدلًا من 7000 جنيه.
- الراتب الأساسي للدرجة الأولى أصبح 7000 جنيه بدلاً من 6500 جنيه.
- ستصبح رواتب الفئة الثانية ستة آلاف جنيه بدلًا من خمسة آلاف وخمسمائة جنيه.
- سترتفع رواتب الموظفين في الفئة الرابعة لتصبح خمسة آلاف جنيه بدلًا من أربعة آلاف وخمسمائة جنيه.
- بعد التحسينات الأخيرة، ستصبح رواتب موظفي الفئة الثالثة 4000 جنيه بمقابل 3500 جنيه سابقاً.