من القوانين الجديدة التي تم العمل عليها من جانب الدولة خلال السنوات الماضية والتي تعد من أبرز القوانين التي تمس مصالح شريحة كبيرة من المواطنين هو قانون العمل الجديد والذي حصد موافقة من جانب مجلس النواب المصري لدى عرضه عليه وهو ـأمر يظهر لك مدى الجودة التي جاء بها هذا القانون في مختلف البنود التي ناقشها والتي سنعمل من خلال ما يلي من سطور في مقالنا على أن نعرض لها وللأمور التي يهتم لها فئة العمال والموظفين اللذين يجب أن يتصفحوا هذه القانون بشكل أساسي من أجل التعرف على ما لهم من حقوق وواجبات وفقا للقانون
– مميزات قانون العمل الجديد
جدير بالذكر أن هناك بعض الامور التي كان لها مركز الأولوية في الاهتمام من جانب العمال والموظفين والتي تتمثل في الرغبة في معرفة ما يحدث فيما يتعلق بسن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة
– قانون العمل الجديد
- سن التقاعد : تم تحديد سن الخروج على المعاش وهو سن ال 60 عام بشكل حاسم من جانب القانون الجديد ردا على انباء مد فترة الخدمة التي كان يتم تداولها بين الناس في الفترة الماضية
- مكافأة نهاية الخدمة : من الأمور التي تم توضيحه أيضا هي الطريقة التي يتم يها صرف المكافأة ” يتم منح ما قيمته نحو نصف شهر عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وشهر عن بقية السنوات “