تعتبر قضية زيادة الرواتب بأثر رجعي من القضايا التي تسترعي الانتباه لدى الكثيرين، وبالأخص بين العاملين، حيث أفادت الوزارة بتحديد تاريخ إصدار هذه الزيادات والفترة التي ستطبق فيها أكدت انه في شهر أكتوبر سيتم تطبيق الزيادات بأثر رجعي وفق نسب محددة لموظفي القطاعين العام والخاص، فستكون الزيادة 800 جنيه للعاملين في القطاع العام، بينما ستكون 600 جنيه للقطاع الخاص وتأتي هذه الخطوة بهدف تعزيز الأحوال الاقتصادية للموظفين، ورفع مستوى دخلهم الشهري، وتحسين ظروف معيشتهم وتلبية احتياجاتهم، ما يساهم في استقرار الوضع الاقتصادي والاجتماعي.
زيادة المرتبات بأثر رجعي
صرحت الوزارة بأن رفع مستوى الدخل والعمالة تم بناءً على توصيات من الرئيس عبد الفتاح السيسي، وستنفذ خلال شهر أكتوبر وفقًا للأمر الوزاري الخاص بالموظفين في المؤسسات الحكومية من المستوى السادس، إذ أن الأجر الأساسي الأدنى لهؤلاء سيصبح 3500 جنيه مصري بدلًا من 4000 جنيه. كما أضاف الرئيس بأنه سيتم زيادة القيمة المالية للبدل الاستثنائي لتكاليف المعيشة لتصبح 600 جنيه بدلًا من 300 جنيه.
تفاصيل زيادة الحد الادنى للاجور
- تصبح الأجور الشهرية للمستوى الوظيفي الأول ١١,٠٠٠ جنيه بالمقارنة مع ١٠,٠٠٠ جنيه من قبل.
- قيمة الرواتب لمنصب المدير العام وما يماثله سيصبح 7500 جنيه مصري بدلًا من 7000 جنيه.
- تصبح الراتب الأساسي للمستوى الوظيفي الأول 7000 جنيه بدلًا من 6500 جنيه.
- رواتب الموظفين في الفئة الثانية ستصبح ستة آلاف جنيه بدلًا من خمسة آلاف وخمسمائة جنيه.
- سوف تزداد الأجور للموظفين في الدرجة الرابعة لتصبح خمسة آلاف جنيه بدلًا من أربعة آلاف وخمسمائة جنيه.
- سوف تصبح رواتب الموظفين في الدرجة الثالثة بعد الزيادة الجديدة 4000 جنيه مصري بدلًا من 3500 جنيه سابقاً.