أصدرت الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية مجموعة من القوانين الجديدة المتعلقة بإنفاذ تأشيرات العمل بأسلوب أيسر، مشفوعة بخطوات وتيسيرات تخدم هذه الغاية، كما أعلنت عن نبأ مفرح لكل المقيمين غير السعوديين يفيد بالسماح لحاملي تأشيرات الخروج والعودة بالدخول إلى المملكة من جديد، في تحول عن النظام القديم الذي كان يفرض انتظار مدة لا تقل عن ثلاث سنوات، وسنسلط الضوء على المزيد من التفاصيل المتعلقة بهذا الخبر في الفقرات الاتية.
أهم شروط إصدار التأشيرات
هناك مجموعة متطلبات يجب توافرها من أجل إصدار التأشيرات الجديدة، وتتضمن الشروط ما يلي:
- أولاً، يجب أن تظل تصريح الإقامة مُفعلاً ولم ينتهِ صلاحيته.
- هذا يأتي علاوة على التزام التحديث باستخدام منظومة أبشر الرقمية.
- هذا الأمر يهدف إلى تطوير سوق العمل داخل المملكة وكذلك الوصول بها إلى مرحلة التحول الرقمي مع حلول عام 2030.
- يشمل القرار فرصة للعامل لكي يعود مجددًا إلى المملكة في أي وقت بواسطة استخراج تأشيرة جديدة.
- وهذا يكون بدون الالتزام بالمدة الزمنية التي كان يفرضها القانون في السابق.
أهم القرارات بشأن التأشيرات
- أولاً، تُعتبر تأشيرة العمل من الوثائق الرئيسية التي تضمن حقوق ومسؤوليات المغترب في المملكة العربية السعودية.
- هي أيضًا الصلة الراسخة التي تربط بين الموظف ومدير العمل.
- يجب أن تظل التأشيرة صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
- يضاف إلى ذلك ضرورة الحرص على تحديث البيانات في الوقت المناسب وإتباع كافة الخطوات والتعليمات اللازمة لإتمام هذه العملية.