يحتاج بعض العاملين في القطاعات المختلفة الخروج المبكر علي المعاش المبكر، ومن الضروري التعرف علي التفاصيل الخاصة بالخروج المبكر، وقانون التأمينات، وخاصة بعد القرارات الجديدة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، سنتعرف علي التفاصيل الكاملة في السطور التالية
ما هي شروط المعاش المبكر
أوضحت التأمينات الاجتماعية بأنه يمكن للموظفين التقديم علي المعاش المبكر، ولكن من الضروري أن يتوافر في المتقدم بعض الشروط الأساسية، وهي كالتلي:
- من أهم الشروط أن يكون المتقدم قضي مدة في العمل 10 سنوات بحد أدنى ليتمكن من التقديم علي المعاش المبكر.
- يجب علي الموظف أن يكون منتظما في تسديد أقساط التأمينات، وقد سدد كافة المستحقات علي سنوات العمل الماضية.
- من الضروري أن يكون المتقدم يعاني من مرض صحي جعله غير قادر علي العمل بشكل طبيعي، ويجب علي الموظف الخضوع للفحص الطبي التابع للجنة الوزارة للتأكد من الحالة الصحية.
- يجب علي الشخص اتخاذ القرار بالخروج علي المعاش المبكر برغبته، وليس بضغط من جهة العمل.
- يتم تحديد مبلغ التقاعد بناء علي السنوات المتبقية من العمل لخروج الموظف علي المعاش في السن المناسب.
كيفية التقديم علي المعاش المبكر
أكدت هيئة التأمينات الاجتماعية بأنه في حين توافر لدي الشخوص كافة الشروط الأساسية التي أوضحتها التأمينات، يتم تقديم الطلب الخاص به، ومن الضروري تقديم كافة الأوراق والمستندات التي تطلبها هيئة التأمينات ليتم الموافقة على طلب خروج الموظف للمعاش المبكر.