يبحث الكثير عن تلك الوظائف والتخصصات المطلوبة في عمان، حيث أن هناك مجموعة كبيرة من الشباب ترغب في السفر والتنقل إلى خارج البلاد للالتحاق بوظيفة تساعده على التقدم في ذلك المستوى الاجتماعي وضبط الدخل الخاص به، ومن البلاد التي الانتقال إليها عقب المملكة العربية السعودية هي سلطنة عمان بسبب حاجتها الى موظفين وكذلك مختلف المؤهلات العلمية بجانب ذلك قيمة الدخل الشهري المجزية التي يتم منحها للموظفين، وفي ذلك المقال سنقدم لكم جميع البيانات التي تهيأ للسفر إلى سلطنة عمان.
تخصصات ووظائف مطلوبة داخل سوق العمل العماني
- في صناعات النفط والغاز والبترول.
- في مجال التعليم.
- في الطب.
- قطاع والبناء.
- مهندسين مؤهلين ومتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
- مديري المشاريع.
- معلمي ومدرسي اللغات.
التخصصات والمهن المقدمة في سلطنة عمان
تتمثل الوظائف الهندسية في سلطنة عمان، كالآتي:
- تقني.
- برمجيات.
- مهندس بيانات.
- مهندس الشبكة.
- مستوى دخول مهندس ميكانيكي.
- مهندس ميكانيكي.
- مدير هندسة التصنيع.
- مهندس جودة.
- مدير التصنيع والتطوير.
- مهندس طائرات.
- هندسة التصنيع.
- مهندس المشروع.
- محترف عمليات التصنيع.
- مهندس إضاءة وتصميم.
- مهندس صناعي.
- مدير منشأة ومهندس كهربائي.
- مدير هندسة.
وظائف قطاع البناء سلطنة عمان
- مدير الإنشاءات.
- مشرف.
- عامل بناء.
- لحام.
- عامل الكهرباء.
- مقدر.
- معجل البناء.
- مدير مشروع البناء.
- سباك.
- النجار.
- مهندس معماري.
- فورمان البناء.
- مقدر البناء.
- دهان.
وظائف تكنولوجيا المعلومات عمان
- مطور ويب.
- محلل تطبيقات.
- المسؤول عن الموقع.
- مهندس الاتصالات، تقني، برمجيات).
- برامج حاسوبية.
- مطور برامج.
- مسؤول قاعدة بيانات.
- أوراكل مهندس بيانات.
- مسؤول قاعدة البيانات.
- محلل بيانات الأعمال.
- مكتب المساعدة والدعم الفني.
- أخصائي مكتب المساعدة.
- فني دعم سطح المكتب.
- فني إصلاح كمبيوتر.
- مسؤول أنظمة يونكسمسؤول
- نظام معتمد من Microsoft.
- مهندس شبكة أول.
- مدير الشبكة.
- مسؤول شبكات الكمبيوتر.
- مسؤول تنفيذي أول لتكنولوجيا المعلومات.
- محلل تكنولوجيا المعلومات.
- مدير مركز البيانات.
- مهندس الشبكة.
- مدير أمن المعلومات.
- مدير تكنولوجيا المعلومات للرعاية الصحية.
- أخصائي نظم المعلومات الجغرافية.
- أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات.
- رئيس قسم المعلومات.
- مصمم جرافيك.
- موظف ادخال بيانات.
وظائف الضيافة عمان
- مضيفة غرفة
- مضيف أو مضيفة.
- ضابط علاقات الضيوف.
- فران.
- الطاهى.
- موظفي الإنتظار.
- مدير المطعم.
- عامل البار.
- نادل أو نادلة.
- خادمة.
- مخطط الأحداث.
- حمال.
- مدير صيانة الفندق.
- رئيس الطهاة.
- الشيف دي بارتي.
- مسؤول التغذية.
- خادم المطعم
- فندق كونسيرج.
- مدير الحدث.
- غسالة صحون.
- باريستا.
- مدير الضيافة.
- طباخ المرق.
- مدبرة المنزل.
- مدير علاقات النزلاء.
- خط الطهي.
- معجل الطعام.
- مدير الفندق.
- منسق الحدث.
وتعود متطلبات أي مهنة على الشركة والمهنة التي يتم التسجيل بها، وفي العادة ما تشترط معظم الشركات داخل سلطنة عمان الخبرة كحد أدنى سنتين، بالإضافة إلى المؤهلات الملائمة الأخرى على سبيل المثال درجة البكالوريوس، والشهادات الأخرى المتعلقة بالمهنة.
متوسط الرواتب داخل عمان
يستند الدخل الشهري في عمان على موقف وخبرة العامل، وبوجه عام يقدر متوسط الدخل الشهري عمان 80.000 دولار كل سنة، والمهنيين الذين يأخذون راتب أعلى في عمان هم الموظفين في جهة الخدمات المالية، حيث يأخذون 135000 دولار كل عام، وفي ذات الوقت فإن المتخصصين داخل المبيعات وتطوير الأعمال في ختام اللائحة حيث يأخذون متوسط الدخل خلال السنة في ذلك المجال 46000 دولار، وينتفع كل العاملين في عمان بدخل شهري مستبعد من الضرائب مع سمات مختلفة مثل التنقل والسفر بالطائرة والإقامة والبدلات المختلفة على سبيل المثال النقل والطعام وغيرهم.
الاقتصاد في عمان
يعود إقتصاد عمان بصفة رئيسية على النفط، فهو من الاقتصادات التي لاحظت نموًا هائل منذ الأعوام الأخيرة، وفي العام الأخير زاد الناتج الداخلي في عمان 3.7٪ ومن المحتمل أن يزيد سوق العمل في عمان حيث تضع الحكومة في عمان خطة لزيادة كثير من الاستثمار داخل مشاريع النفط والغاز والتي يظن أنها تقوي الاقتصاد وتساهم في ضبط مجموعة من مشاريع البناء وتمنح كثير من فرص العمل داخل عمان.
كذلك أن أسبوع العمل العماني يبدأ من يوم الأحد حتى الخميس، والإجازة الأسبوعية في هي كلًا من يومي الجمعة والسبت.
العمالة الوافدة في عمان
قبل 1970م ترك المزيد من العمانيين بلادهم للعثور على وظيفة بدولة مجاورة منتجة للنفط، بينما جاءت العمالة الأجنبية داخل عمان مع ارتفاع إنتاج النفط.
وتمثل حجم العمالة القادمة داخل سلطنة عمان 64% من حجم الاقتصاد، وقد قدر مجموعة العمالة القادمة في عمان ما يقارب 1.530 مليون موظف، ولكن في فترة أخيرة ومع بداية سياسة التوطين من المحتمل أن ينقص حجم الموظفين الأجانب بعمان، مع تشغيل المواطنين العمانيين وبالأخص في الوظائف المالية، والنفط والغاز، والتعدين، والتأمين واللوجستيات.
وقد خصصت الحكومة العمانية معدل مستهدف لتوطين المهن داخل عمان بالفترة الآتية، وهما كالتالي:
- قطاع الهندسة يرغب في معدل 50٪ من العمالة المرغوب فيها داخل سوق العمل.
- توظيف فنيين 570٪، وعمال المهرة بالصناعات الهندسية 80٪.
- يرغب قطاع النفط والغاز إلى تشغيل 90٪ لشركات الإنتاج والتشغيل، و82٪ لشركات الخدمة المباشرة.
- يسعى قطاع المحاسبة لتشغيل 29٪ من المديرين و55٪ من المتخصصين و66٪ من الفنيين.
- ترغب المناصب الكتابية إلى البلوغ إلى مائة في المائة.
- يرغب القطاع الصناعي بالبلوغ إلى 35٪.
- ترغب البنوك والتمويل بالبلوغ إلى 90٪.
ولكن تشكل السيدات معدل صغير ولكنها مرتفعة من القوة العاملة داخل سوق العمل في عمان، طبقًا للمركز الوطني للإحصاء والمعلومات، ثلاثة وستين في المائة من السيدات يظنن أن مؤهلاتهم التعليمية تناسب متطلبات سوق العمل.
والعامل الأجنبي في عمان يحتاج إلى ضامن ي عماني ويصبح راعي التأشيرة وفي العادة هو المسئول عن إطلاق التصاريح والتأشيرات المطلوبة لقدوم العمالة من خارج عمان.
وإذا كان التوظيف سيظل موظفًا لمدة بعيدة داخل عمان فإنه في الغالب هو بحاجة إلى تأشيرة عمل للولوج داخل عمان، وبطاقة إقامة حتى يظل في البلاد وكذلك تصريح إقامة.
وتنفذ كل تلك الأوراق على العاملين الذين تتفاوت أعمارهم من 21 حتى 60 عامًا، والذين استقبلوا عرض وظيفة من شركة عمانية قبل ممارسة أعمالهم داخل عمان.
كما تقدم عمان تأشيرات للمستثمرين في عمان ولكن يشترط أخذ المستثمر الأجنبي أو الشريك بالقبول من وزارة التجارة والصناعة للإستثمار العمانية.