أفاد الدكتور النائب مجدي البدوي، النائب الأول لرئيس اتحاد العمال في مصر، بالمعايير المطلوبة لتقاعد الأفراد المنتسبين للقطاع الخاص مبكراً، مبيناً أن التشريعات الخاصة بالتأمين الاجتماعي قد خصصت متطلبات محددة لذلك، تتضمن بلوغ العامل الخمسين من عمره، ليتسنى له الاستفادة من المعاش المبكر حسب رغبته، كما يشترط لذلك عدم تعرض العامل لأي عقوبات تأديبية من جهة عمله خلال فترة خدمته، وأن تعدى فترات الاشتراك في التأمين على الأقل الحد الأدنى المقرر للحصول على معاش.
«الموظفين طايرين من الفرحة» 6 شروط أساسية للخروج علي المعاش المبكر وفقا لقانون المعاشات 2024
ومن جانبه فقد صرح البدوي في حديث حصري له بأنه من الضروري للعامل في القطاع الخاص أن تكون لديه فترة اشتراك كافية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لتسوية معاشه، وذلك لأن هذا التأمين يمنح العامل حق الحصول على معاش تقاعدي لا يقل عن 50% من آخر أجر أو دخل تم تسويته.
«الموظفين طايرين من الفرحة» 6 شروط أساسية للخروج علي المعاش المبكر وفقا لقانون المعاشات 2024
وأضاف الدكتور النائب مجدي بدوي فيما يخص مدة الاشتراك للحصول على التأمين قائلاً: “ينبغي ألا تقل مدة الاشتراك في هذا النظام عن عشرين عامًا، وعلى العامل أن ينظم جميع حقوقه التأمينية بحسب فترة الاشتراك، وذلك بزيادة خمس سنوات إليها”.