وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، الحكومة بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وتضمنت حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 % ليصبح 6000 جنيه، وتضمنت أيضا رفع قيمة المعاشات بنسبة 15% بقيمة 66 مليار جنيه، يأتي ذلك في إطار حرص الدولة على تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية وارتفاع الأسعار وتأثيرها السلبي على مستوى معيشة المواطن.
صرف الزيادات
وفي هذا الإطار، أصدرت وزارة المالية برئاسة محمد معيط، القرار رقم 91 لسنة 2024 الخاص بشان صرف مرتبات مارس للعاملين بالدولة بالزيادات الجديدة التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، وصدر بشأنها قانون تعجيل العلاوات الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين وزيادة الحافز الإضافي.
العلاوة الدورية
وفيما يتعلق بصرف العلاوة الدورية، صرح وزير المالية، إنه سيتم صرفها اعتبارًا من مرتب شهر مارس الجاري للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية التي تمت زيادتها لتصبح بنسبة 10% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 29 فبراير الماضى، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى.
وأضاف: تُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الوظيفي للموظف في الأول من مارس الحالي، كما سيتم منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لكل منهم في 29 فبراير الماضى بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، ودون حد أقصى، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل فى الأول من مارس الحالي.
قيمة الزيادات الحديدة
وأوضح الوزير، اعتبارًا من مرتب شهر مارس الحالي، سيتم زيادة الحافز الإضافي الشهري أيضًا للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والعاملين غير المخاطبين به، على النحو التالي:
- يتم زيادة 500 جنيه لشاغلي الدرجة السادسة.
- 550 جنيهًا لشاغلي الدرجة الخامسة.
- 600 جنيه لشاغلي الدرجة الرابعة.
- 650 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة.
- 700 جنيه لشاغلي الدرجة الثانية.
- 750 جنيهًا لشاغلي الدرجة الأولى.
- 800 جنيه لشاغلي درجة مدير عام.
- 850 جنيهًا لشاغلي الدرجة العالية.
- 900 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة أو ما يعادل كل منها.
ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير.
الحد الأدنى للأجور
وبالنسبة للحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة يكون 1000 جنيه شهريًا، لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة و 1100 جنيه لشاغلي الدرجات الثالثة والثانية والأولى و 1200 جنيه لشاغلي درجات المدير العام والعالية والممتازة، وفى الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه الموظف أو العامل «العلاوة الدورية أو الخاصة أو المنحة والحافز الإضافي» عن المبالغ المقررة يستحق الفرق بينهما تحت مسمى «علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية» ويتم الاحتفاظ به جزءًا من الأجر المكمل أو المتغير، بحسب الأحوال