لا شك ان هناك الكثير من الأمور التي يهتم لها الموظفين والعمال بشكل رئيسي والتي من بينها تلك التي تتعلق بالقرارات التي تصدر عن الدولة في كثير من المناحي والتي تكون في معظمها قرارات غاية في الأهمية والتي يتم نشرها من خلال مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة ومحركات البحث جوجل ، حيث أن هناك ترقب كبير من جانب تلك الشريحة الكبيرة من المجتمع لما ستقوم به الدولة من إجراءات من أجل التصدي لحالة الغلاء التي بدأت تستشري في البلاد بشكل يعجز معه الموظف عن الوفاء بما عليه من التزامات وهو الأمر الذي تعمل الحكومة بكامل طاقتها من أجل أن تجد له حلول سريعة وعاجلة
– زيادة المرتبات
جدير بالذكر أن الحلول السريعة التي انتهت لها الدولة هي القيام برفع الحد الأدني من الأجور بشكل كبير من أجل أن يتم إحداث نوع من التوازن في الوقت الحالي بين الأجر الوظيفي وقيمة السلع الاستهلاكية على سبيل الثال التي تتأثر بشكل ملحوظ بالأحداث الحالية ، لذا فقد تم طرح زيادة جديدة على المرتبات بنسبة تصل إلى 24 في المائة
– زيادة الحد الأدنى للأجور
- يحصل موظف الدرجة الخامسة على راتب بقيمة 4500 جنيه
- يحصل موظف الدرجة الرابعة على راتب بقيمة 5000جنيه
- يحصل موظف الدرجة الثالثة على راتب بقيمة 5500جنيه
- المدير يحصل على راتب 7500 جنيه والدرجات العليا تحصل على 9 ألاف جنيه