ينتظر المصريون قدوم العام الجديد بآمال وطموحات جديدة ، فبحسب النصوص الواردة في قانون الخدمة المدنية فسوف يتم صرف علاوة سنوية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي ، ومن المقرر أن يتم صرف هذه العلاوة في بداية شهر يوليو 2023 ، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح أبرز النصوص الواردة في قانون الخدمة المدنية بشأن العلاوة السنوية.
علاوة سنوية 7%
وفقاً لما ورد في المادة رقم 37 من قانون الخدمة المدنية ، فسوف يتم منح الموظف علاوة سنوية بنسبة لاتقل عن 7% من الأجر الوظيفي ، ومن المقرر أن يحصل الموظف على هذه العلاوة في شهر يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية الأخيرة.
حافز التميز العلمي
تضمنت المادة رقم 39 من قانون الخدمة المدنية العديد من الحالات التي يتم منح الموظف فيها حافز التميز العلمي ، ومن أبرزها مايلي:
- الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلي أثناء أداء الخدمة.
- الموظف الحاصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها.
- الموظف الحاصل على دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها لاتقل عن سنة.
- الموظف الحاصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
مقدار حافز التميز العلمي
ويكون مقدار حافز التميز العلمي المشار إليه في الفقرة السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر :
- 25 جنيه شهرياً للموظف الحاصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
- 50 جنيهًا شهريًا للموظف الحاصل على مؤهل عال.
- 75 جنيهًا شهريًا للموظف الحاصل على دبلومة مدتها الدراسية لاتقل عن سنتين .
- 100 جنيه شهريًا للموظف الحاصل على درجة الماجستير.
- 200 جنيه شهريًا للموظف الحاصل على درجة الدكتوراه.