يبحث العديد من الموظفين والعاملين علي العلوات الجديدة التي تضمنها قانون الخدمة المدنية ، حيث تضمن القانون ثلاث علاوات جديدة مستحقة للعاملين والموظفين وهي العلاوات السنوية ، بالإضافة إلى علاوة التميز العلمي والعلاوة التشجيعية ، وفي هذا المقال سوف نوضح بعض العلاوات الخاصة بالموظفين ، بالإضافة إلى الشروط اللازم توافرها من أجل الحصول على هذه العلاوات.
علاوات الموظفين وفقاً لقانون الخدمة المدنية
هناك العديد من العلاوات الجديدة التي تضمنها قانون الخدمة المدنية ، ومن ضمن هذه العلاوات:
العلاوة السنوية
طبقاً لما ورد في قانون الخدمة المدنية في المادة 37 ، فإنه يستحق للموظف أن يحصل على علاوة سنوية في شهر يوليو من كل عام بنسبة لاتقل عن 7% من أجر الوظيفة.
علاوة تشجيعية
طبقاً لما ورد في المادة رقم 38 من قانون الخدمة المدنية ، فإنه يجوز منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة تصل إلى 5% من أجر الوظيفة، ولكن حدد القانون بعض الشروط للحصول على هذه العلاوة ، ومن ضمن هذه الشروط:
- عدم منح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل 3 أعوام.
- يجب ان تكون كفاءة الموظف قد حددت بمرتبة كفء عن العامين الأخيرين على الأقل.
علاوة التميز العلمي
حدد القانون بعض الشروط للحصول على هذه العلاوة ، ومن ضمن هذه الشروط:
- الحصول على درجة الماجستير.
- الحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
- الحصول على دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل.